♣ 재속 복자회 천안지부 봉사자 연수 ♣
♠ 구역장. 부구역장. 평의원. 봉사자 연수 - 사명과 리더십 ♠
1. 날짜 : 2023년 1월 7일(토)
2. 시간 : 오전10시 - 오후 5시까지
3. 장소 : 관구원 교육관
4. 참석인원 : 구역장. 부구역장. 평의원. 봉사자 모두 27명 참석 하셨습니다.
5. 강의 : 최숙희 소화 데레사 지도수녀님
■ 주제 : 사명과 리더십
■ 일정 : 오전10시 - 오후5시
■ 입실 : 조 뽑기(6개조)
■ 시작기도 : 오전 10시
■ 얼음장 깨기 : 오전 10시 20분
■ 사명과 리더십 1 : 오전 11시
■ 낮기도 : 12시20분(ppt로)
■ 점심 : 오후12시 30분
■ 사명과 리더십 2 : 오후 2시
■ 쉼 : 오후 3시
■ 사명과 리더십 3 : 오후 3시 30분
■ 마침기도 : 4시 30분
♠ 사명과 리더십 Ⅰ
▶ 봉사자들은 '왕직'에 속합니다.
섬기는 사람 - 예수님께서 말씀하시는 왕직은 섬기는 것을 말합니다.
▶시대의 징표를 읽으며 오늘의 재속복자회로서 어떻게 증거의 삶을 살 것인가?
▶교회의 전통적인 리더십 : 시노디아 : 길을 함께 걷는 공동체
▶우리는 모두 하느님의 똑같은 자녀로 서로 역할이 다르기 때문에 어떤 일을 할 때 함께 머리를 맞대고 대화로 식별을 하여
보다 나은 하느님께로 가까운 길을 함께 찾아가야 합니다.
▶봉사직분은 더 많이 봉사 함으로써 회원들과 함께 일을 잘 할 수 있도록 일치하는 역할을 해야 합니다.
▶ 서로 함께 만나고
서로 경청하고 배우며
주님과 함께 살피고
시노드 교회로 성장하기 위한 것
▶ 재속복자회의 친교에 기여하는가?
재속복자회의 참여에 기여하는가?
재속복자회의 사명에 기여하는가?
▶재속복자회 안에서 시노드정신을 실현할 수 있는가?
재속복자회 안에서 만남 〉 경청 〉 식별 〉 동반할 수 있는가?
▶시노드 : 하느님 나라를 향해 함께 걸어가는 하느님 백성 모두
▶봉사직분은 하느님의 일을 하고 있는 것입니다. 기쁘게 기쁜 맘으로 함께 걸어 가야 합니다.
▶〈재속복자회 목적 : 회칙〉
- 그리스도적 완덕을 지향하는 평신도 단체(2조)
- 하느님을 증거하는 삶(3조)
- 한국순교복자수녀회의 은사와 사명에 동참(3조)
- 목적은 '면형무아' 이다.(4조)
- 하느님의 영광을 위하여 순교자들을 현양하며 형제애로 그리스도의 복음을 선교(5조)
- 복음적 완덕을 지향(6조)
- 자신을 성화하여 하느님의 성화사업에 협조한다.(6조)
▶리더십 : 사명을 위해
- Vision : 현재 있는 자리와 가야 할 지평을 열어 보임
- Inspiration영감 : 공동체의 비전을 갖고 일깨우고 영감을 불어 넣음
- 추진 : 비전에 따른 행동, 실천
⇒ 목적에 대한 공감대, 진정성이 필요하다.
▶국제화된 사회 안에서 사명에 봉사화는 리더십
♣ 솔라리움(SOULARIUM) : 사진을 통해 상대방의 이야기를 들어 보는 시간을 가졌습니다.
우리들의 멘탈맵(심상 지도)를 형성하는 것은?
☆ 현 위치
☆ 성격
☆ 과거 경험
☆ 현재 일어나고 있는 것에 대한 감정
☆ 가치, 포부, 미래에 대한 열망
☆ 목적에 대한 이해, 해석
♠ 사명과 리더십 Ⅱ
▶ 국제화된 사회 안에서 리더 : 미지의 미래를 끌어 안는 신앙 깊은 리더십
☆만남
☆환대
☆증거
☆사명중심(하느님 나라의 실현)
☆공동체 의식(평등 전체: 회원간)
☆멘토의 리더십
- 봉사직분을 하느님께 내어 맡기고 신뢰하면서 내안에 일어나는 모든 일들을 봉헌하면서
기도안에서 묵묵히 걸어가야 합니다.
▶국제화된 사회 안에서 리더 : 관계적 리더십
- 서로 협력과 연대 해야 합니다. 우리는 공동체 의식을 가지고 함께 움직입니다.
- 섬기는 리더십이어야 합니다.
- 우리는 보편적 사제직으로 희생으로 감내하며 하느님을 위하여 살아가야 합니다.
▶국제화된 사회 안에서 리더 : 예언자적 리더십
- 정결. 가난. 순명의 삶. 증거의 삶을 살아야합니다.
▶국제화된 사회 안에서 리더 : 식별하는 리더십
- 고통을 공유하는 리더십 : 함께 공유하고 지지하도록 합니다.
- 하느님을 찾는 두가지 방식
1. 식별
2. 의식성찰
▶국제화된 사회 안에서 리더십
- 미지의 미래를 끌어안는 신앙 깊은 리더
- 협력을 이루어 내는 리더
- 공동체와 국가 안에서 환경 혁명을 이끌어 내는 리더
- 불연속의 리더
- 기쁨과 환대의 예언자적 리더
- 식별하는 사랑의 리더
▶회원 의식 : 현재와 세상과 현실에 봉사하기 위한 사명
전체 한 몸의 시각으로 재속복자회 바라보기.
♠ 사명과 리더십 Ⅲ
▶ 현실 감지하기
< 질문>
1.우리 주변의 세상 감지하기, 무엇이 사라져가고 무엇이 시작되었으며 하느님이 보여 주시는 징표는 무엇인가?
2. 우리는 그 사명을 살아가기 위해 무엇을 포기해야 하고 무엇을 새로 시작해야 하는가?
3.이에 필요한 각자의 리더십과 회원의식은?
▶ God's call : 우리는 누구인가(왜 여기 있는가) 나와 함께 계시는지...나에게 요청 하는것
→Letting Go : 무엇을 그만두고 무엇을 지속할 것인가(개인의 삶, 공동체 안에서, 가정에서도)
→결정(Leeting come) , 알아들음 : 열린정신, 열린 마음, 열린의지가 필요하다.
→현실 감지하고 이해함으로 하느님의 부르심을 들을 수 있습니다.
▶이 세상과 우리 재속복자회 현실을 보며 하느님은 우리가 누구이며 무엇을 하길 원하시는가?
▶이 세상과 우리CJ(친교와 환대의 증거로서 공동체)의 현실을 보며 하느님은 우리가 누구이며 무엇을 원하시는가?
- 하느님의 부르심 : 친교와 환대의 영성 나누기... 어떻게?
→ 적합하지 않은 우리의 현실 나눔(비난/비판이 아닌 건설적으로)을 해야 합니다.
→ 보완과 일치를 고민하면서 가야합니다.
▶갈등
- 개인의 갈등
- 가치관 / 목적이 다름으로 인한 갈등
- 갈등은 변화와 도전의 기회
- 갈등은 대화의 기회
▶대립 : 정보 대립. 경험 대립. 강점/약점 대립
▶갈등/ 대립을 바라보는 마음 자세
- 솔직한 서로의 의견 표현으로 인한 의견 차이 발생은 지극히 정상적인 것입니다.
- 서로가 다른 것은 문제가 아니라 풍요로움의 징표입니다.
- 다름이 문제를 일으키는 것이 아니라 그 다름을 어떻게 다루느냐에서 문제는 발생합니다.
▶갈등이 시작될 때 해야 할 일
- 서로에게 귀를 기울인다. 내 견해를 주장하지 않습니다.
- 서로에게 질문한다. 서로의 견해를 더 잘 이해할 수 있도록
- 개인적인 공격은 삼가한다.생각의 차이와 감정을 구별하도록 합니다.
- 의견 차이외에 타 회원의 평소 성격, 행동에 대한 비난을 하지 말아야 합니다.
- 의견 차이때문에 타 회원에 대한 존중심까지 잃지 않도록 해야 합니다.
- 윈·윈 방식을 취하고 함께 성장하기 위해여 내가 틀리고 그가 옳을 수도 있다는 '상반성 수용'의 자세로
다시 한 번 성찰합니다.
- 의견 차이를 극복할 수 있는 방법에 대한 제안점을 요청합니다.
- 참착해야합니다(존중하고자 하는 사랑의 심장과 객관적이고 냉정한 머리/이성으로)
- 의견 차이나 충돌을 재난이라 여기지 않는 것이 중요합니다.
- 타인에 대한 존중심을 잃지 않아야 합니다.
▶생성적 읽기
▶생성적 경청
- 0단계) 지금, 여기... 현재에 집중을 해야 합니다. 내가 있음을 알아 차리고
지금 나를 둘러싼 걱정들, 생각들을 내려 놓아야 합니다
-1단계) 온 감각을 통해 듣기 - 기다려라
그 사람이 하는 말이 명료해 질 때까지
잘 듣기 위해서는 모든 감각을 집중해야한다.
-2단계) 상대방에게 집중해서 듣기
※ 말, 이미지 듣기
1) 그가 사용하는 단어, 자주 쓰는 표현(맥락) 알아차리기
2) 그는 무엇을 말하고 있는가?(요지)
※ 감정 듣기/ 욕구
1) 그가 건네 오는 감정은? - 목소리 톤, 빠르기, 높낮이, 침묵
2) 그가 진정으로 전하고 싶어하는 것은? - 그 사람의 말 뒤에 느낌
-3단계) - 판단 중지
1)도덕적, 인지적 판단 중지- 비교/평가/도덕적 판단은 "상대방이 정말 무엇을 말하는지 "를 알아듣지 못하게 합니다.
-4단계) -나의 감정/ 욕구 알아차리기
▶공감적 대화
- 이해와 공감을 가지고 듣고 표현하기
: 열린 마음, 깊은 관심
판단보다 '생성적 경청'에 따라
무언가 하려하지 말고 거기 함께 있어야 합니다.
▶ 생성적 대화
- 보다 큰 무언가와 연결되어 있습니다.
- '하느님의 뜻'을 찾아가며 대화를 해야 합니다.
- 공동체적 대화 : 한부분으로서 우리를 담고 있는 공동체성을 알아야 합니다.
- 사명적 대화
▶<대화하기>
'공동체 안식일'을 보다 보다 의미있게 지내려면?
⇒'안식일의 정신'을 살리기 위해
습관적 ⇒ 사실적 ⇒ 공감적 ⇒ 생성적
대화 대화 대화 대화
▶경청의 기술
- 100% 완전하게 함께 있습니다.
- 상대방이 말하고자 하는 것이 무었인지 이해하도록 최선을 다합니다.
- 모든 감각 이용해 듣습니다.
- 화자의 선택된 말과 이미지 감정듣습니다.
- 내 감정 알아차립니다.
- 이해되지 않는 것 질문하기(듣기 싫은 말을 쳐내지 않기)
- 다음의 것들을 하지 않도록 의식적인 노력을 기울입니다.
- 판단 내리지 않기 / 조언 주지 않습니다.
- 신의 행세를 하지 않습니다.(모든 답 / 책임감 느끼지 않기)
좋은사람과 함께
인생을 살아간다는 것은
참 행복한
일 입니다.
그래서
늘 감사합니다.
늘 고맙습니다.
그리고
사랑합니다.
